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董事长对发工资的执念


发布时间:

2022-04-12

作者:

李千五

来源:

最后,希望我们一起配合国家的疫情防控政策抗击疫情,早日打败新冠病毒,回归正常生活,祝金宝岛不惧疫情影响,继续蓬勃发展,蒸蒸日上!

我们金宝岛公司的项目遍布全国各地,设备和人员经常需要在各项目部之间调运转场。这两年,受新冠疫情的影响,全国各地的防疫政策也在不断动态调整,这给我公司的设备调运、人员转场造成了很大的困扰。公司领导需随时根据各项目所在地的防疫政策调整已经计划好的设备调运、人员转场方案,尽量保证各项目部的正常施工。

近期,新冠疫情反复,国内多省市出现疫情,也包括我公司总部所在的山西省太原市。4月3日,清明假期第一天,太原市小店区突发疫情,正是公司总部所在地。为配合小店区防疫政策,公司行政人事部只能通知公司总部各部门全体员工居家办公,线上办公。

公司规定每个月5号是发工资的日子,遇节假日顺延,所以清明节后的4月6日应该是发工资的日子。公司财务部门节前已经做好准备,节后上班即可正常发工资。可是现在公司人事部和财务部都不能正常上班,甚至银行都不一定正常上班,大家都以为这次发工资肯定要推后了,至少得等到小店区解封公司总部员工正常上班后才能发工资。

4月6日早上6:30文哲董事长在朋友圈的每日微文中写道:“工资按时发”是承诺,更是信义,愿每个员工今天能收到工资到账的短信。文董曾说过,任何理由都不能成为员工工资缓发不发的理由。现在是疫情客观原因,文董还要兑现承诺?

原来,按文董指示,4月5日公司已安排两名财务人员提前到岗,就是为4月6日发工资做准备。果不其然,持有招商银行工资卡的员工陆续收到了工资到账的短信,持有建设银行工资卡的员工由于建设银行系统问题,受疫情影响,银行工作人员无法正常上班解决,暂时没收到工资。公司财务部马上安排项目部统计这部分员工是否有招商银行卡,并报回公司财务部重新发工资,没有招商银行卡的员工可联系财务部借款解决个人紧急用钱的需要,待正常上班后发未发工资。

真是疫情无情,人间有爱。公司领导克服重重困难,保障大家能正常领到工资,想大家所想,急大家所急,公司为员工着想,我们为公司尽职工作,为公司的发展贡献自己的力量,这不正是公司的企业文化“忠诚、感恩、敬业、创新”的具体体现吗?

  最后,希望我们一起配合国家的疫情防控政策抗击疫情,早日打败新冠病毒,回归正常生活,祝金宝岛不惧疫情影响,继续蓬勃发展,蒸蒸日上!

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