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柬埔寨七星海国际机场项目开工动员会专题报道


发布时间:

2018-10-27

作者:

沈岩伟

来源:

经过四个月的等待,柬埔寨的雨季终于过去了,降雨日益减少。2018年10月26日我公司文波总经理随国内到来的第三批员工,赶到七星海国际机场项目部,召开了旱季来临前的开工动员会。

   经过四个月的等待,柬埔寨的雨季终于过去了,降雨日益减少。2018年10月26日我公司文波总经理随国内到来的第三批员工,赶到七星海国际机场项目部,召开了旱季来临前的开工动员会。

  文总在动员会中谈到:在柬埔寨上一个旱季,也就是2018年的上半年,为了更快、更好地融入柬埔寨社会,适应本土化的发展,并解决当地的就业问题,我们开始大量招收当地青年工人,到目前为止,我项目部员工的本土化水平已突破50%。首先感谢柬埔寨的工人兄弟们加入我们晋文兄弟这个大家庭,让我们两国的工人踏着老西哈努克国王与我国建立的友谊之路,从新缔结新的国际友谊篇章。同时也希望我们的柬籍员工认真学习和了解我们公司“忠诚、感恩、敬业、创新”的企业精神,尽快融入到我们公司这个大家庭。

  文总特别强调,全体员工在工作中一定要把安全生产放到第一位,时时刻刻讲安全,时时刻刻要注意安全,两国员工都要做到“高高兴兴上班,平平安安回家”。要明白项目生产安全是最大的节约,事故是最大的浪费。

  文总希望两国员工在工作中要做到如下几点:一、工作中一定要团结,心往一处想,劲往一处使;二、两国员工要相互尊重彼此的民族习惯,中国工人要把柬埔寨工人当做自家兄弟;三、坚决杜绝国家歧视、民族歧视。

  文总专门对中籍员工讲到:大家都是公司的骨干成员,在国外工作期间,希望大家继续发挥骨干的模范带头作用,在项目生产过程中群策群力,争取为公司创造最大的经济效益。同时,在国外施工要打破工种和岗位的限制,争做一个复合型人才,做到哪里需要去哪里。

  文总专门对柬籍员工讲到:柬埔寨的雨季和旱季,这确实给我们的建筑施工带来了很大的不易,公司领导正在积极想办法开拓其他业务,减少这种季节的影响,使大家不论在什么季节都能有工作。在新的领域,我们会优先考虑老员工的就业,争取做到让大家常年都有工作,都有工资。同时公司决定把我们国内企业的优秀员工评比制度,在七星海机场项目部作为试点推行,评选出来的柬籍优秀员工将享受奖状及奖金奖励。

  最后,七星海机场项目部项目经理沈岩伟代表项目部全体员工表态,决心保质保量完成工作任务,以实际行动向公司交一封满意的答卷!

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