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贵州仁怀机场项目部对新入职员工进行培训


发布时间:

2015-06-21

作者:

乔李飞

来源:

在激烈的市场竞争中,技术和服务是企业生存发展的重要因素。公司近年来一直强调技术创新和人才的储备,培养高素质的人才,提高企业的竞争力。

  在激烈的市场竞争中,技术和服务是企业生存发展的重要因素。公司近年来一直强调技术创新和人才的储备,培养高素质的人才,提高企业的竞争力。

 近日,公司招聘了多名刚毕业的大学生,一方面为公司输入了新鲜血液,同时又给刚毕业的学生提供了就业发展的平台。为尽快让新员工适应新的环境和工作岗位的要求,贵州仁怀机场项目部利用工地优势,由项目经理王新生牵头,市场部副部长冯振甲、项目经理乔李飞挂帅,组织开展了一次全面的、系统的技术人员专业水平培训工作。项目经理王新生对这次培训工作提出要求。要求通过这次培训,首先能够让技术人员掌握各种仪器的工作原理,尽快独立操作仪器,完成测量放线等工作;其次要熟练掌握工程资料整理的流程,能独立完成工程的技术管理工作。其中最为重要的是对员工素质的培养。

 为保证培训效果,仁怀机场项目部领导制定培训计划,精心组织,密切配合。在冯部长、乔经理的带领下,所有技术人员结合工地实际情况实地操作。从仪器的架设到仪器的连接,再到仪器的具体应用,进行手把手的指导,做到规范、标准。新员工依次练习,直到熟练掌握。乔经理还制定培训方案,就工程资料的流程和制作进行系统的演练。他亲自整理了资料管理流程,下发到每一位技术人员手中,让每位技术人员熟悉流程,再应用到实际工作来;他对施工过程中资料的编制、工程结束后质量控制资料的编制等方面进行了详细的讲解。

   通过这次培训,对提升技术人员的专业水平和改进工作态度起到了积极的推动作用,从而使员工尽快成长、成熟,担起项目工程的重任,实现自我价值,让青春得以绽放!

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