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公司将2015年确定为“技术创新年”


发布时间:

2015-01-08

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近日,根据公司发展需要,经公司总经理办公会议研究决定,将2015年确定为“技术创新年”。

 近日,根据公司发展需要,经公司总经理办公会议研究决定,将2015年确定为“技术创新年”。

 技术创新是市场经济的产物,是与市场相连接的创新。技术创新,是企业的生存工程、发展工程。技术创新对企业发展有着非同一般的作用,它是企业提升竞争力的前提条件和物质载体,是企业发展的动力源泉,两者相辅相成,越发展,越创新;越创新,越发展。通过技术创新可以提高企业的对外适应能力,从而提高企业的市场竞争力。

 目前,我国强夯地基处理市场竞争激烈,行业集中度低,据统计,我国从事强夯业务的企业超过300家,其中低能级强夯市场虽然市场空间较大,但进入壁垒较低。新的经济环境,为企业的发展提出了更加严苛的要求,而为适应当前激烈的竞争形势,企业在技术上的革新是其发展的先决保证,在企业获得核心能力的基础上, 通过技术的投入来适应市场需求,是企业追求的核心目标。企业能否随着市场的需求和变化,不断研发市场需要的新技术、新产品,就需要采取相应的发展策略,这是企业在竞争中求生存、求发展的关键。企业之间的竞争,不仅仅是规模上的竞争,更重要的是企业间的技术创新实力的较量。企业技术创新所带来的竞争力量的增强以及由此创造的市场利益,逐步形成以技术创新为核心的发展战略,为企业的持续稳定发展,奠定坚实基础。 

 为提高企业经济效益,发挥技术创新对企业发展的作用,要从以下几个方面入手: 1、加强宣传,提高职工技术创新意识。引导和教育职工充分认识技术创新的重要作用,增强市场竞争意识和创新意识,营造良好的企业创新氛围。通过各种形式,不断激发职工的创新热情,进一步认识技术创新给企业带来的经济效益和活力以及市场激烈竞争的残酷性,增强职工的责任感。2、积极为员工进行技术创新提供平台,发挥和调动施工生产一线职工的创新积极性,充分展示员工技术创新的能力和水平。3、强化培训,提升职工技术素质和创新能力。员工是实施技术创新活动的主体,为了提高职工技术素质,发挥职工的创新积极性,围绕地基处理技术、强夯设备优化升级等内容,采用走出去、请进来的方式,举办工程技术人员、管理干部、技术骨干培训班,聘请有经验的工程技术人员和专家授课,以此来开阔职工视野,提高技术素质,增强创新能力。4、完善激励,建立创新奖励机制。为使员工的创新成果得到认可和推广,对提出来的创新项目都给予适当奖励,鼓舞全体员工的士气和施工生产工作热情,进而推动公司的创新工作。

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