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公司举办第二届管理人员培训班


发布时间:

2013-01-31

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本期培训班的举办,将成为金宝岛公司发展过程中的一个里程碑,并对公司今后各项工作的顺利开展起到积极的推动作用。

  2013年1月25日至27日,公司第二届管理人员培训班在太原科技大学学术交流中心举行。来自公司各项目部的项目经理、生产经理、财务经理、后备干部以及公司机关各业务部门的员工、2012年度先进个人约40人参加了培训。本届培训班旨在使公司各部门之间加强交流和沟通,对公司相关管理制度以及项目工程管理中的有关问题形成共识,提高基层管理人员的管理水平和业务能力,从而使公司的管理水平上一个新台阶。

 

 2013年1月25日至27日,公司第二届管理人员培训班在太原科技大学学术交流中心举行。来自公司各项目部的项目经理、生产经理、财务经理、后备干部以及公司机关各业务部门的员工、2012年度先进个人约40人参加了培训。本届培训班旨在使公司各部门之间加强交流和沟通,对公司相关管理制度以及项目工程管理中的有关问题形成共识,提高基层管理人员的管理水平和业务能力,从而使公司的管理水平上一个新台阶。

 

 在培训班开班仪式上,公司董事长文哲、总经理文波分别就举办管理人员培训班的目的、意义以及强夯业面临的形势等方面做了重要讲话。同时,对公司评选出的四名2012年度先进个人颁发了荣誉证书和奖金。

      

 培训过程中,文波总经理以及公司机关各业务部门有关人员分别就领导的艺术、车辆管理、员工考核、考勤制度、工资管理、项目经理岗位职责、现场施工程序中的工作内容和应注意的问题、新形势下的机械管理、备品备件管理、检测仪器的使用和管理、差旅费报销制度和相关规范要求、工程结束后财务汇总的有关要求、工程合同条款的理解及工程资料管理要求等方面内容进行了详细讲解。

 培训期间,参训人员进行了座谈、讨论。大家结合工作实际,就工程管理、安全管理、人员管理、设备管理、后勤服务、人事管理等方面工作畅所欲言,提出了许多合理化建议或意见。

 本期培训班的举办,将成为金宝岛公司发展过程中的一个里程碑,并对公司今后各项工作的顺利开展起到积极的推动作用。

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