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培养年轻人,注重传帮带


发布时间:

2013-07-09

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 金宝岛的高速发展,对人才需要形成了紧迫之势,在直接从劳动力市场补充人员的同时,把招来的员工培养成有用之才,特别是对年轻人的培养,成为人才后补的重要形式。

 强夯是个实践性很强的行当,靠书本知识,靠规范手册是远远不够的,它必须在实践中进一步领会,进一步掌握。

 我公司近年来补充了不少的学生,这些学生来自全省不同院校,不同专业,每个人带着不同的心态来到了金宝岛,年轻人的特点在他们的身上都很明显,希望学到知识,显现个人价值等等,他们还不甘寂寞,随时在寻求自认为更适合自己的角色,这个时候我们的老员工、老同志对他们的传帮带就极为重要。

 传,靠讲、靠告知;帮,靠用心让他们进入;带,领他们到实践中亲身体验。作为老同志,则要有诲人不倦的精神。要有高尚的思想境界和高度的责任心,甘当人梯,要有宽广的胸怀,热心做年轻人的良师益友,把自己的过硬本领毫无保留地传授给年轻同志。作为年轻人要有虚心好学的精神,通过传帮带这种方法,尽快地了解、熟悉工作,对这份工作产生兴趣。在工作中找到自己的位置,体现自己的价值。

 传帮带工作是一项双向互动的工作,需要调动帮教师傅和受帮徒弟的积极性、主动性,保证传帮带工作的有效性,实效性,在此过程中可以获得共同成长,将为我们公司一线技术人才的培养和巩固发挥出积极有效的作用。

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